1) Imbinati experienta cu tineretea.

2) In cazul in care jucatorii nu evolueaza la nivelul la care ar trebui, o perioada la echipa a doua ii poate surescita.

3) Cereti raportul scouterilor despre jucatorii pe care doriti sa ii cumparati.

4) Cautati in diviziile inferioare jucatori care au prestatii bune.

5) Asigurati-va ca aveti programate destule amicale in vederea rodarii tacticii de joc.

6) Nu exagerati cu transferurile, pot dauna grav finantelor clubului.

7) în cazul în care jucătorii dumneavoastră nu joaca bine să nu ii vândeti sau să măriţi preţul , doar punetii la rezerve pentru aproximativ o lună sau cam asa ceva

8.) Cautati atacanti cu calitati care sa se plieze pe stilul dumneavoastra de joc.

9) Nu discutati cu presa despre o eventuala plecare la alt club.

10) Cand doriti sa transferati mijlocasi centrali, cautati sa fie persoane cu spirit de lider si echilibrate.

11) Jucatorii liberi de contract pot fi si ei valorosi.

12) Nu cedati dupa un sir lung de rezultate negative, perseverati!

13) Ultimatumul nu este o idee prea buna, sunt mari sanse sa fiti concediat.

14) "Goalkeeper rating" va ajuta in desemnarea unui portar in situatii de criza ( e.q. eliminarea portarului cand toate schimbarile au fost facute)

15) Un assistant manager valoros e foarte important.

16) Aplicati la cat mai multe joburi.

17)Folositi din cand in cand si parerea antrenorului secund

18) Moralul echipei este intretinut de rezultate, logic, dar si prin prelungirea contractelor.

19) Stabiliti-va un barem de puncte la inceputul sezonului

20) Folositi optiunea "trial" pt jucatorii fara contract in caz ca nu sunteti complet singuri de calitatile lor.

21) Consultati des forma jucatorilor si interactionati cu ei fie pt a-i lauda fie pt a-i critica

22) Opusul lui 21 ( interactionati cu cei slabi)

23) In caz de criza de rezultate, organizati o sedinta de grup prin intermediul unui lider al echipei.

24) Consultati des cel mai bun scout din stafful tehnic.

25) Un lot prea numeros dauneaza.

26) Incercati, in limitele bugetului, sa aduceti si rezerve de nivelul titularilor sau macar apropiat titularilor.

27) Trimiteti jucatorii aflati in recuperare dupa accidentari la echipa a doua pt a-si redobandi conditia fizica.

28) Incurajati rezervele sa invete noi pozitii.

29) Considerati un imprumut initial, in cazul jucatorilor tineri care nu ofera singuranta ca se vor adapta.

30) Stabiliti-va un obiectiv propriu, pe langa cel al conducerii administrative.

31) In cazul in care doriti sa antrenati si o echipa nationala in paralel cu cea de club, considerati faptul ca aveti nevoie de mai mult timp liber pentru a face fata pe ambele fronturi, fara a fi superficiali.

Edited February 1, 201015 yr by justin15

Asta de unde ai copiat-o?

Ori esti analfabet , ori ai copiat asta de pe google

14...ajunge-ti

Scuze de Limbaj:D

Eu am dorit sa va ajut....si am copiat'o de pe un site....nu i-am facut nimic...

Edited February 1, 201015 yr by justin15

Ai facut foarte bine . Stai calm. Lasa-i sa vorbeasca aiurea

Eu cred ca sariti cam repede cu gura

1) Imbinati experienta cu tineretea.

2) In cazul in care jucatorii nu evolueaza la nivelul la care ar trebui, o perioada la echipa a doua ii poate surescita.

3) Cereti raportul scouterilor despre jucatorii pe care doriti sa ii cumparati.

4) Cautati in diviziile inferioare jucatori care au prestatii bune.

5) Asigurati-va ca aveti programate destule amicale in vederea rodarii tacticii de joc.

6) Nu exagerati cu transferurile, pot dauna grav finantelor clubului.

7) Idem 2)

8.) Cautati atacanti cu calitati care sa se plieze pe stilul dumneavoastra de joc.

9) Nu discutati cu presa despre o eventuala plecare la alt club.

10) Cand doriti sa transferati mijlocasi centrali, cautati sa fie persoane cu spirit de lider si echilibrate.

11) Jucatorii liberi de contract pot fi si ei valorosi.

12) Nu cedati dupa un sir lung de rezultate negative, perseverati!

13) Ultimatumul nu este o idee prea buna, sunt mari sanse sa fiti concediat.

14) "Goalkeeper rating" va ajuta in desemnarea unui portar in situatii de criza ( e.q. eliminarea portarului cand toate schimbarile au fost facute)

15) Un assistant manager valoros e foarte important.

16) Aplicati la cat mai multe joburi.

17) ------------------------II-------------------------

18) Moralul echipei este intretinut de rezultate, logic, dar si prin prelungirea contractelor.

19) Stabiliti-va un barem de puncte la inceputul sezonului

20) Folositi optiunea "trial" pt jucatorii fara contract in caz ca nu sunteti complet singuri de calitatile lor.

21) Consultati des forma jucatorilor si interactionati cu ei fie pt a-i lauda fie pt a-i critica

22) ----------------------II-----------------------------

23) In caz de criza de rezultate, organizati o sedinta de grup prin intermediul unui lider al echipei.

24) Consultati des cel mai bun scout din stafful tehnic.

25) Un lot prea numeros dauneaza.

26) Incercati, in limitele bugetului, sa aduceti si rezerve de nivelul titularilor sau macar apropiat titularilor.

27) Trimiteti jucatorii aflati in recuperare dupa accidentari la echipa a doua pt a-si redobandi conditia fizica.

28) Incurajati rezervele sa invete noi pozitii.

29) Considerati un imprumut initial, in cazul jucatorilor tineri care nu ofera singuranta ca se vor adapta.

30) Stabiliti-va un obiectiv propriu, pe langa cel al conducerii administrative.

31) In cazul in care doriti sa antrenati si o echipa nationala in paralel cu cea de club, considerati faptul ca aveti nevoie de mai mult timp liber pentru a face fata pe ambele fronturi, fara a fi superficiali.

Eu cred ca sariti cam repede cu gura

eu cred ca esti clona cuiva. ce zici ?

eu cred ca mai bine terminati cu porcariile

Ovidiu...da-mi si mie idu tau de mess...te rog

exista PM

Edited February 1, 201015 yr by Roby

Cum p**a mea sa zici frate la rubrica sfaturi "idem 2"? Wtf? E diferit?

ovidiu, da-mi si mie add pe hi5. de facebook am zis? ei bine... si acolo.

Chestiile astea sunt de bun simt, toata lumea ar trebui sa le stie fara a le vedea undeva.

ovidiu, da-mi si mie add pe hi5. de facebook am zis? ei bine... si acolo.

Pe facebook, Ovidiu il are ca prieten pe cine crezi? Adi Mutu. De acolo afla toate detaliile picante pe care ni le-a oferit

Ovi?

32) daca ai o clona risti ban nelimitat pe ambele conturi.

ai 24 de ore.

stii tu cine.

Extraordinar, ce as putea sa zic? Wow, unde ai gasit sfaturile astea, Coverciano cumva?

Majoritatea sunt inutile si la mintea cocosului asa ca nu vad rostul topicului, in fine...

exista PM

Nu exista pm.

Vanator de posturi

32) daca ai o clona risti ban nelimitat pe ambele conturi.

ai 24 de ore.

stii tu cine.

da-mi pm cu idu tau te rog...

cum pot sterge un cont?

Chestiile astea sunt de bun simt, toata lumea ar trebui sa le stie fara a le vedea undeva.

Exista pm

timberlake, vezi de treaba ta fecior

Edited February 1, 201015 yr by Roby

timberlake, vezi de treaba ta fecior

Mersi

Chiiar imi pare rau acum ca am facut acest post....vreau sa-mi sterg contul...imi poate spune cineva cum se face?...va rog

da-mi pm cu idu tau te rog...

nu folosesc YM.

da-mi pe PM ce doresti.

Nu pot sa-ti dau pm.....(The member cannot receive any new messages)

Vreau sa stiu cum pot sa scap de un cont

Edited February 2, 201015 yr by justin15

Nu pot sa-ti dau pm.....(The member cannot receive any new messages)

Vreau sa stiu cum pot sa scap de un cont

nu mai posta.